我们能赚取收入的工作能力，应该说远比我们的房子、汽车等财产更为
珍贵。若一旦因伤残而不能工作赚取收入时，怎么办呢？加拿大伤残保险就是为
发生伤残时的收入替代保障目的而设。在加拿大伤残发生时的收入替代保障，有：
- 工伤伤残补贴。但只补贴因工作而导致的伤残；
- 失业救济。因伤残失业而领取失业救济，但像其他原因领取失业救济一样，可领取的时间长度有限；
- CPP（Canada Pension Plan）伤残补贴。但政府的CPP计划，在领取条件和数额上有诸多的规定限制；
- 团体伤残保险。若发生长期伤残时，其收入保障的功能十分重要。但其领取条件和数额，也受团体计划
的规定和限制。
因此，在考虑购买伤残保险时，需要综合考虑上述因素。一份根据自己情况购买的个人伤残保险，可能是万一
发生伤残时，唯一可以肯定保证收入保障的办法。
那么，在加拿大发生伤残的概率怎样呢？以下，表一是加拿大人65岁以前发生持续3个月以上伤残的百分比率；
图一是2001年加拿大不同性别和年龄组伤残发生比率；图二是。
表一：加拿大人65岁以前发生持续3个月以上伤残的百分率：
| 百分率 |
58% |
54% |
50% |
48% |
40% |
30% |
23% |
| 年龄 |
25 |
30 |
35 |
40 |
45 |
50 |
55 |
* 资料来源：1985 Commissioners Individual Disability Table A.
图一：2001年加拿大不同性别和年龄组伤残发生比率
图二：2001年加拿大15岁以上人士不同性别主要伤残类型占总人口比率（Prevalence of disability among adults aged 15 years and over, by type of disability and sex, Canada, 2001）
